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Analista de Educação Corporativa

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em uma das empresas que mais produzem calçados no mundo? E que além de produzir, ainda realiza sonhos? Este é o seu desejo?


Então, a Grendene é o seu lugar! No RH, somos pessoas apaixonadas por pessoas, e nossa missão é impulsionar talentos, promover o desenvolvimento e cuidar da cultura que nos torna únicos. Se você é movido pelo desafio de transformar pessoas e empresas, esse é o time para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o alinhamento entre as atividades sob sua responsabilidade e os demais processos de RH;
  • Analisar e propor soluções de educação, através da ação consultiva junto às equipes de desenvolvimento humano para a construção e experiências de aprendizagem nas diversas áreas do negócio;
  • Mapear e analisar necessidades de educação corporativa, atuando no desenvolvimento, execução e gestão de soluções institucionais alinhadas às estratégias do negócio;
  • Acompanhar a aplicação das soluções educacionais sob sua responsabilidade, utilizando indicadores para análise e tomada de decisões junto á gestão;
  • Realizar a gestão dos contratos com fornecedores sob sua responsabilidade, subsidiando as decisões da gestão (prazos, orçamentos, metas);
  • Atuar na orientação técnica e operacional da equipe de trabalho e de outras funções nos processos de sua área de atuação (manutenção e uso);
  • Apresentar sugestões de melhorias para os processos de sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência com Educação Corporativa e Treinamento & Desenvolvimento;
  • Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento e trilhas de aprendizagem;
  • Vivência com plataformas LMS e Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
  • Experiência com indicadores e gestão de fornecedores;
  • Perfil analítico, consultivo e boa comunicação;
  • Desejável pós-graduação ou certificações na área de Educação Corporativa/T&D.

Informações adicionais

Formato de trabalho: Presencial (segunda a sexta-feira).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Bate-papo com gestão
  5. Etapa 5: Etapa de Análise
  6. Etapa 6: Documentação
  7. Etapa 7: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 


Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!


E se você busca vagas de estágio? Acesse Grendene | Programa Estagiar

 #FaçaParteGrendene