Supervisor (a) de Campo e Implantação Franquias Melissa
Descrição da vaga
O time de Gestão de Rede é responsável prestar serviços de suporte à rede franqueada, de acordo com os serviços pré-definidos. Isso permite que a Franqueadora avalie a operação das lojas em detalhe e mantenha relacionamento muito próximo com os franqueados, através do time de Consultoria de Campo.
Se você se identifica com esse desafio, reside em São Paulo é apaixonado por varejo e gestão de pessoas, será muito bem-vindo no universo extraordinário de Melissa.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisão da equipe;
- Definição de agenda dos Consultores de Campo;
- Gestão de indicadores dos franqueados por regional, monitorando resultados por loja (vendas, giro, estoque, marketing...);
- Interação com área de marketing para discussão de ações regionais específicas;
- Definição, em conjunto com Consultores de Campo, de ações de melhorias para as unidades;
- Acompanhamento mais próximo de unidades mais críticas em relação à resultados (ex: análise de DRE, contatos com Franqueados...);
- Participação na definição das metas de faturamento das unidades (entre planejamento, equipe e Franqueados);
- Elaboração e acompanhamento de estratégias de sell out;
- Superação da meta de Sell Out;
- Excelência na execução dos padrões e resultados no PDV;
- Manutenção da equipe de consultores engajada e atuante;
- Disseminação de boas práticas e aplicação de treinamentos aos franqueados;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Moda ou áreas afins;
- Interesse e habilidades: moda, relacionamento, comunicação e sustentabilidade;
- Habilidade de comunicação, ótimo relacionamento, dinamismo e capacidade criativa complementam o perfil.
- Necessário experiência em gestão de equipe de alta performance;
- Necessário residir em São Paulo e forte conhecimento de mercado;
Informações adicionais
Local: São Paulo
Formato: Teletrabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículo
- Etapa 3: Assessment
- Etapa 4: Bate-papo com RH e Gestão
- Etapa 5: Etapa de Análise
- Etapa 6: Contratação
Somos criatividade, moda e inovação
A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!
Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.
Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.
Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!
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#FaçaParteGrendene
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