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Coordenador(a) de Governança de TI

Descrição da vaga

Você é uma pessoa apaixonada por estratégia, inovação e gestão de TI?

Tem visão sistêmica, capacidade de conectar tecnologia e negócio? Então essa oportunidade pode ser para você!


Na Coordenação de Governança de TI, você será responsável por liderar as áreas de Governança, VMO e Inovação de TI, garantindo o alinhamento entre estratégia, execução e controle, com impacto direto nos resultados do negócio.


Aqui você terá a oportunidade de atuar de forma estratégica, influenciar decisões relevantes e ser protagonista na evolução da Governança e Inovação de TI.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão das áreas de Governança, VMO e Inovação de TI, garantindo o alinhamento entre estratégia, execução e controle.
  • Atuar na gestão do portfólio de projetos, planejamento orçamentário, auditorias, contratos e fornecedores.
  • Fomentar iniciativas de inovação alinhadas à estratégia e necessidades do negócio, conectando áreas internas, parceiros e o ecossistema de tecnologia.
  • Acompanhar tendências, tecnologias emergentes e oportunidades de melhoria contínua.
  • Gestão de indicadores e planos de ações necessários para cada área da TI/Grendene, para o cumprimento das metas e objetivos da Governança de TI.
  • Participar ativamente de reuniões com diretores, gerentes e demais lideranças de TI e das áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em gestão de equipes, envolvendo liderança em times multidisciplinares;
  • Forte vivência em governança, gestão de portfólio de projetos e transformação digital;
  • Conhecimento de auditorias, compliance, gestão de riscos e fornecedores.

Características comportamentais:

  • Visão sistêmica, orientação a resultados e valor de negócio;
  • Capacidade de priorização e tomada de decisão;
  • Comunicação executiva (traduzir TI para negócio);
  • Gestão de mudança e relacionamento.

Informações adicionais

Unidade de trabalho: Farroupilha/RS.

Formato de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Bate-papo com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 

 

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!


E se você busca vagas de estágio? Acesse Grendene | Programa Estagiar

 

#FaçaParteGrendene