Analista de Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
A área de Recursos Humanos da Grendene tem como missão gerar resultados que sustentem a estratégia do negócio, por meio de práticas integradas, competitivas e alinhadas à gestão de pessoas, sempre respeitando nossos valores.
Nosso propósito é conectar as pessoas ao negócio, incentivando o desenvolvimento de seus talentos e potencializando suas capacidades para alcançar resultados cada vez mais extraordinários.
Se você se identifica com esse propósito, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil com gestores, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo, além de fornecer feedbacks estruturados para gestores e candidatos, contribuindo ativamente para a tomada de decisão.
- Atuar em processos seletivos internos, conduzindo entrevistas para promoções e programas de desenvolvimento de potencial, garantindo a identificação e valorização de talentos internos.
- Apoiar na organização e logística de treinamentos, assegurando eficiência e qualidade nas ações de desenvolvimento das áreas.
- Responsabilizar-se pelo processo de integração de novos colaboradores, acompanhando de perto a jornada de adaptação, especialmente em cargos táticos e estratégicos, oferecendo suporte contínuo.
- Acompanhar e garantir a gestão das cotas inclusivas da empresa, contribuindo para um ambiente mais diverso e alinhado às práticas de inclusão.
- Atuar como referência técnica e operacional, orientando a equipe e demais áreas nos processos relacionados à sua atuação, promovendo boas práticas e eficiência operacional.
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções que aprimorem continuamente os processos da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção;
- Vivência com ferramentas de avaliação de perfil comportamental;
- Conhecimento em metodologias e técnicas de seleção por competências;
- Habilidades desenvolvidas de escuta ativa, negociação e influência;
- Perfil inovador, com criatividade, proatividade, senso de urgência e protagonismo, buscando constantemente melhorias e novos desafios.
Informações adicionais
Local: Grendene - Crato
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Questionário Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo RH e Gestão
- Etapa 4: Contratação
Somos criatividade, moda e inovação
A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!
Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.
Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.
Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!
E se você busca vagas de estágio? Acesse Grendene | Programa Estagiar
#FaçaParteGrendene
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