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Candidaturas encerradas

Analista de Redes e Telecomunicações

Descrição da vaga

Se você gosta de desafios, é proativo, flexível e aberto para novos aprendizados, venha fazer parte da nossa equipe de Infraestrutura.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar nos ambientes computacionais, participar na definição da arquitetura tecnológica dos ambientes de rede (dados, voz e Wireless) e telecomunicações, a fim de prover disponibilidade e recursos;
  • Administrar ambientes de DATACENTER de todas as localidades;
  • Seguir as diretrizes e níveis de complience definidos pela segurança da informação relacionados aos ambientes dos usuários, servidores, telecomunicações e cloud;
  • Apoiar no gerenciamento, liberações de acessos externos e internos no FIREWAL, bem como disponibilidade de link, regras de roteamento e controle de consumo de banda.

Requisitos e qualificações

  • Vivência relacionada a rede de dados (Wireless, Rede LAN, WAN, VPN, MPLS), rede de voz (telefonia IP, asterisk) e estrutura de redes (Industria 4.0);
  • Conhecimento básico para aplicação e manutenção de DATACENTERS e serviços de rede em CLOUD (AZURE, AWS, GCP, OFFICE 365, outros);
  • Domínio de formas de registro e controle das informações que são transportadas na rede da empresa (TCP/IP, UDP, SIP, RDP);
  • Experiência em ferramentas de administração de controles de tráfego de rede interna (BLB = Balanceador) e publicações externas (FIREWALL);
  • Conhecimentos em administração de SWITCH (HP) e Roteadores (CISCO);
  • Prática em processos de administração dos serviços disponibilizados pelas Operadoras de Dados e Telefonia (EMBRATEL, CLARO, ALGARTELECON);
  • Noções sobre instalação, manutenção e administração dos recursos disponibilizados aos usuários através de serviços baseados em redes físicas e sem fio dentro do domínio local ou geral;
  • Conhecimento em Sistemas de Monitoramento (Zabbix, Grafana+Prometheus, Nagios) e concentradores de Logs (Kibana, Graylog, ELK).

Informações adicionais

Modalidade: CLT

Formato: presencial ou híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Conversas RH e TI
  4. Etapa 4: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 

 

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!


E se você busca vagas de estágio? Acesse Grendene | Programa Estagiar

 

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