Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Supervisor (a) de Campo e Implantação Franquias Melissa

Descrição da vaga

 O time de Gestão de Rede é responsável prestar serviços de suporte à rede franqueada, de acordo com os serviços pré-definidos. Isso permite que a Franqueadora avalie a operação das lojas em detalhe e mantenha relacionamento muito próximo com os franqueados, através do time de Consultoria de Campo. 

Se você se identifica com esse desafio, reside em São Paulo é apaixonado por varejo e gestão de pessoas, será muito bem-vindo no universo extraordinário de Melissa.



Responsabilidades e atribuições

  • Supervisão da equipe;
  • Definição de agenda dos Consultores de Campo;
  • Gestão de indicadores dos franqueados por regional, monitorando resultados por loja (vendas, giro, estoque, marketing...);
  • Interação com área de marketing para discussão de ações regionais específicas;
  • Definição, em conjunto com Consultores de Campo, de ações de melhorias para as unidades;
  • Acompanhamento mais próximo de unidades mais críticas em relação à resultados  (ex: análise de DRE, contatos com Franqueados...);
  • Participação na definição das metas de faturamento das unidades (entre planejamento, equipe e Franqueados);
  • Elaboração e acompanhamento de estratégias de sell out;
  • Superação da meta de Sell Out;
  • Excelência na execução dos padrões e resultados no PDV;
  • Manutenção da equipe de consultores engajada e atuante;
  • Disseminação de boas práticas e aplicação de treinamentos aos franqueados; 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Moda ou áreas afins;
  • Interesse e habilidades: moda, relacionamento, comunicação e sustentabilidade;
  • Habilidade de comunicação, ótimo relacionamento, dinamismo e capacidade criativa complementam o perfil.
  • Necessário experiência em gestão de equipe de alta performance;
  • Necessário residir em São Paulo e forte conhecimento de mercado;

Informações adicionais

Local: São Paulo

Formato: Teletrabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículo
  3. Etapa 3: Assessment
  4. Etapa 4: Bate-papo com RH e Gestão
  5. Etapa 5: Etapa de Análise
  6. Etapa 6: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 

 

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!


E se você busca vagas de estágio? Acesse Grendene | Programa Estagiar

 

#FaçaParteGrendene