Banco de Talentos Diversos

Aqui na Grendene temos como PROPÓSITO fazer moda acessível e sustentável, de forma criativa, valorizando as relações.

E para realizar esse propósito, nossas atitudes e decisões estão alinhadas com a essência e DNA da Grendene, guiadas pelos valores: Integridade; Aprendizagem; Protagonismo; Colaboração e Simplicidade.

Incentivamos um ambiente colaborativo e diverso, priorizamos a realização profissional, individual e em equipe, e oportunizamos o desenvolvimento por meio da educação e da capacitação. Nesse sentido, criamos um programa de diversidade e inclusão com o objetivo de cuidar das pessoas de forma ética, valorizando as diferenças.

Qual é o nosso programa?

Grendene +

A nossa aspiração é sermos reconhecidos como uma empresa que promove e valoriza a diversidade e inclusão, contribuindo com uma cultura de respeito e equidade. Também possuímos grupos de trabalho para cada temática que nos propormos atuar:

Equidade de gênero, Raça, LGBTI+, Pessoas com deficiência e Gerações.  

As ações que constantemente estimulamos, estão conectadas aos nossos direcionadores estratégicos. A cada dia avançamos mais na pauta, para que tenhamos um ambiente ainda mais inclusivo, respeitoso e diverso. Respeitar para transformar!

Quem pode trabalhar conosco?

Todas as pessoas que se conectam com o mundo da moda e que queiram realizar sonhos e inspirar gerações.

Onde estão nossas unidades?

Crato/CE;

Farroupilha/RS;

Fortaleza/CE;

Porto Alegre/RS;

Sobral/CE;

Como funciona o nosso banco de talentos?

Nosso banco serve para nos conectarmos com pessoas que desejam fazer parte do universo Grendene.

A cada nova oportunidade revisamos os perfis do banco de talentos e assim direcionamos para vagas compatíveis.

Você também pode se inscrever nas oportunidades divulgadas na nossa página de carreiras.

Queremos conhecer pessoas diversas, que desejam construir o futuro junto com a gente.

Você se identifica? Vamos juntos!

Conheça as áreas onde você pode contribuir e evoluir:

· Design

Oportunidades: Desenvolvimento de produtos, cartela de cores, pesquisa e tendências, modelagem, projetos digitais.

Diferencial: Participação na criação de produtos inovadores e definição de tendências de moda, com liberdade criativa e impacto direto no mercado.

· Industrial

Oportunidades: Produção, matrizaria, engenharia e qualidade, logística de produção, inovação, laboratório químico, logística/CD, PCP, manutenção, CAD/CAM.

Diferencial: Envolvimento com tecnologia de ponta e processos avançados, com a oportunidade de otimizar a produção e garantir a qualidade.

· Suprimentos

Oportunidades: Compras e logística.

Diferencial: Papel essencial na gestão eficiente da cadeia de suprimentos e na otimização de recursos, contribuindo para a sustentabilidade e eficiência operacional.

· Comercial

Oportunidades: Mercado nacional, trade marketing, merchandising, gestão de negócios, marca e comunicação.

Diferencial: Desenvolvimento e implementação de estratégias de mercado e gestão da imagem das marcas, com a oportunidade de impactar diretamente o crescimento da empresa.

· Exportação

Oportunidades: Expansão para mercados internacionais, estratégias globais.

Diferencial: Impacto direto na presença global da empresa, com desafios e oportunidades de crescimento internacional.

· E-commerce

Oportunidades: Desenvolvimento e gestão de plataformas de vendas online, estratégias digitais.

Diferencial: Participação no crescimento digital da empresa, com foco na inovação em vendas online e estratégias de e-commerce.

· Laboratório de Inovação

Oportunidades: Pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias e produtos.

Diferencial: Envolvimento com inovações e tecnologias emergentes, contribuindo para o avanço da empresa.

· Desenvolvimento Sustentável

Oportunidades: Implementação de práticas sustentáveis em todas as dimensões da empresa, incluindo processos, produtos, e desenvolvimento de pessoal.

Diferencial: Contribuição para a sustentabilidade e responsabilidade em todas as áreas da empresa—ambiental, social e econômica—alinhando-se às melhores práticas e valores da Grendene.

· Administrativo Financeiro

Oportunidades: Relações com investidores, governança, risco e compliance, controladoria, crédito e cobrança, financeiro, jurídico.

Diferencial: Gestão robusta e estratégica das finanças e governança da empresa, com impacto direto na saúde financeira e nas decisões corporativas.

· Tecnologia da Informação

Oportunidades: Desenvolvimento e manutenção de sistemas, segurança da informação, inovação tecnológica.

Diferencial: Papel essencial na transformação digital e no suporte tecnológico.

· Recursos Humanos

Oportunidades: Gestão de talentos, cultura organizacional, desenvolvimento de pessoal.

Diferencial: Impacto direto no desenvolvimento e satisfação dos colaboradores, com foco na construção de uma cultura organizacional positiva.

· Gestão de Franquias - Melissa

Oportunidades: Desenvolvimento e gestão de franquias, expansão da marca Melissa.

Diferencial: Oportunidade de crescer e administrar a rede de franquias, impulsionando a expansão da marca Melissa.

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!

#FaçaParteGrendene