Analista Líder de Comunicação de Franquia | Melissa
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já pensou em fazer parte de um universo que respira moda, arte e design todos os dias? O time Gestão de Franquias da Melissa está crescendo temos uma ótima oportunidade para você como Analista de Comunicação e Trade Marketing. Vem fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento e criação de estratégias de conteúdo para redes sociais e CRM;
- Busca de referência e trends para criação de conteúdos;
- Criação de CTA para ações, ponto de venda, conteúdos de redes sociais e CRM;
- Criação de briefings de peças de social e CRM para a área de design;
- Monitoramento dos indicadores de desempenho de redes sociais dos Clubes;
- Desenvolvimento/atualização de manuais e aplicações de treinamentos relativos a áreas de comunicação;
- Atendimento e suporte aos franqueados para demandas de marketing digital.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior concluído em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Moda ou áreas afins;
- Experiência na criação de conteúdos e textos publicitários
- Interesse e habilidades: moda, relacionamento, comunicação e sustentabilidade;
- Habilidade de comunicação, bom relacionamento, dinamismo e capacidade criativa complementam o perfil.
Informações adicionais
Formato de trabalho: Remoto
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Assessment
- Etapa 3: Entrevista I
- Etapa 4: Entrevista II
- Etapa 5: Etapa de Análise
- Etapa 6: Documentação
- Etapa 7: Contratação
Somos criatividade, moda e inovação
A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!
Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.
Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.
Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!
#FaçaParteGrendene
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