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Head Engenharia de Dados e Analytics

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Inovação e transformação digital caminham juntas. Na Grendene esses temas fazem parte do nosso dia.


Nosso time de TI é nosso grande suporte para a realização de inúmeros sonhos. Inúmeros mesmos!!!


São centenas de projetos ganhando vida todos os dias através de um time de profissionais incríveis que parecem fazer mágica todos os dias, e isso é competência mesmo.


Vem fazer parte!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a implementação e condução de projetos relacionados a engenharia de dados em ambientes cloud e on premise, mantendo a Grendene como contemporânea nessas disciplinas; 
  • Liderar o time de engenharia de dados, integração e automação, exercendo o protagonismo na busca de resultados diferenciados; 
  • Construir e disseminar uma visão estratégica para o uso de dados em toda a organização, definindo as metas e diretrizes para alcançar uma cultura de Data Driven; 
  • Construir e disseminar uma visão estratégica para integração de dados e automação de processos, propondo as tecnologias mais adequadas e sustentáveis a longo prazo;   
  • Interagir com stakeholders em diferentes áreas da organização para entender suas necessidades e atendê-las com agilidade e a qualidade necessária; 
  • Agir com protagonismo na implementação de produtos de cloud, inteligência de dados, integrações e automação.

Requisitos e qualificações

  • Ampla experiência com plataformas de cloud computing; 
  • Conhecimento e referências na gestão de ambientes de dados; 
  • Experiência na gestão de times contemporâneos; 
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas; 
  • Capacidade de comunicação eficaz, tanto oral quanto escrita; 
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;  
  • Proatividade, criatividade e pensamento crítico;
  • Gostar de trabalhar com grupo multidisciplinar.  

Habilidades Desejáveis: 

  • Domínio de plataformas de data visualization;
  • Experiência em soluções de ETL e integrações; 
  • Experiência em soluções de automação;
  • Bom portfólio de referências; 
  • Inglês avançado. 

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: remoto ou híbrido;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista I
  4. Etapa 4: Assessments
  5. Etapa 5: Entrevista II
  6. Etapa 6: Fit Cultural
  7. Etapa 7: Etapa de Análise
  8. Etapa 8: Documentação
  9. Etapa 9: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 

 

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!

 

#FaçaParteGrendene 



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