Supervisor Comercial e Inteligência de Mercado
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O desejo de inovar faz parte do DNA da Grendene, e hoje temos o Bergamotta Labs como nosso sistema de inovação. Somos composto por quatro laboratórios, e este sistema tem como propósito criar e testar soluções inovadoras que aproximem PESSOAS e NEGÓCIOS de forma SUSTENTÁVEL, gerando aprendizados a partir destas experimentações.
Nossos valores estão conectados com o pensamento empreendedor e diverso, com a sustentabilidade, horizontalidade, colaboração, verdade, com o respeito pelas pessoas e a experimentação.
Se você se conecta com nossos valores e quer crescer com a gente, vem fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o time comercial e de inteligência de mercado, garantindo a criação e execução do plano e da política comercial para os projetos do laboratório, assegurando negociações eficazes, fornecendo suporte, treinamento e orientação para definir e alcançar metas e objetivos estabelecidos;
- Mapear e identificar oportunidades de mercado, abrindo novos canais de vendas. Análise de concorrência e criação de estratégias para maximizar o potencial de vendas e impulsionar o crescimento dos projetos. Analisar o mercado e as tendências do setor para identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias eficazes de penetração no mercado;
- Análise de dados e relatórios de inteligência comercial. Coletar, analisar e interpretar dados de mercado para fornecer insights acionáveis e orientar a tomada de decisões estratégicas. Monitorar as atividades da concorrência, analisar suas estratégias de mercado e identificar pontos fortes e fracos para direcionar as decisões comerciais;
- Gerir os indicadores que envolvem o desdobramento da estratégia comercial nos clientes, como: volume, preço, giro, margem, receita, potencial de categoria, mix, distribuição;
- Também gerir indicadores de prospecção, ações para captação e conversão de novos negócios, como: número de propostas enviadas, taxa de fechamento de negócios, custo de aquisição de cliente comercial, frequência de visitas, e fazer recomendações para otimizar os esforços comerciais;
- Desenvolvimento de parcerias, identificar e cultivar relacionamentos estratégicos com clientes, parceiros e fornecedores para expandir a base de clientes e fortalecer a posição da empresa no mercado;
- Garantir a execução do cronograma dos projetos com os procedimentos estabelecidos de gestão, com a entrega periódica de informações de mercado, através da reuniões com as lideranças, assim como a montagem das estruturas das apresentações com os dados necessários;
- Gerenciamento de projetos comerciais, colaborando com equipes multidisciplinares para garantir o desenvolvimento e lançamento bem-sucedido de novos produtos ou serviços no mercado, conduzindo os processos de operação comercial;
- Responder pela supervisão de sua equipe, conduzindo PDI fundamentado nos valores da empresa e da área, promover o desenvolvimento da qualificação técnica e comportamental das pessoas. Identificar oportunidades de melhorias e soluções para a implementação e manutenção dos processos sob sua responsabilidade, validando a aplicabilidade e a aderência de novas tecnologias, conhecimentos ou processos junto à gestão.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Marketing, Relações Públicas, Economia e áreas afins;
- Experiência prévia em cargos de liderança ou supervisão comercial, preferencialmente em contextos de abertura de novos negócios.
- Vivência com ferramentas de BI;
- Conhecimento sólido em análise de mercado, inteligência competitiva e estratégias de vendas;
Competências técnicas desejáveis
- Fluência em Inglês;
- Experiência com estatística aplicada;
Competências comportamentais desejáveis:
- Capacidade de cocriação e cooperação;
- Habilidade analítica, ações para resultados e visão de negócio;
- Boa escuta, comunicação e comprometimento.
Informações adicionais
- Local: Porto Alegre
- Formato de trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista I
- Etapa 4: Assessments
- Etapa 5: Entrevista II
- Etapa 6: Fit Cultural
- Etapa 7: Etapa de Análise
- Etapa 8: Documentação
- Etapa 9: Contratação
Somos criatividade, moda e inovação
A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!
Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.
Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.
Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!
#FaçaParteGrendene
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