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Supervisor Comercial e Inteligência de Mercado

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O desejo de inovar faz parte do DNA da Grendene, e hoje temos o Bergamotta Labs como nosso sistema de inovação. Somos composto por quatro laboratórios, e este sistema tem como propósito criar e testar soluções inovadoras que aproximem PESSOAS e NEGÓCIOS de forma SUSTENTÁVEL, gerando aprendizados a partir destas experimentações.


Nossos valores estão conectados com o pensamento empreendedor e diverso, com a sustentabilidade, horizontalidade, colaboração, verdade, com o respeito pelas pessoas e a experimentação.


Se você se conecta com nossos valores e quer crescer com a gente, vem fazer parte desse time!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o time comercial e de inteligência de mercado, garantindo a criação e execução do plano e da política comercial para os projetos do laboratório, assegurando negociações eficazes, fornecendo suporte, treinamento e orientação para definir e alcançar metas e objetivos estabelecidos;
  • Mapear e identificar oportunidades de mercado, abrindo novos canais de vendas. Análise de concorrência e criação de estratégias para maximizar o potencial de vendas e impulsionar o crescimento dos projetos. Analisar o mercado e as tendências do setor para identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias eficazes de penetração no mercado;
  • Análise de dados e relatórios de inteligência comercial. Coletar, analisar e interpretar dados de mercado para fornecer insights acionáveis e orientar a tomada de decisões estratégicas. Monitorar as atividades da concorrência, analisar suas estratégias de mercado e identificar pontos fortes e fracos para direcionar as decisões comerciais;
  • Gerir os indicadores que envolvem o desdobramento da estratégia comercial nos clientes, como: volume, preço, giro, margem, receita, potencial de categoria, mix, distribuição;
  • Também gerir indicadores de prospecção, ações para captação e conversão de novos negócios, como: número de propostas enviadas, taxa de fechamento de negócios, custo de aquisição de cliente comercial, frequência de visitas, e fazer recomendações para otimizar os esforços comerciais;
  • Desenvolvimento de parcerias, identificar e cultivar relacionamentos estratégicos com clientes, parceiros e fornecedores para expandir a base de clientes e fortalecer a posição da empresa no mercado;
  • Garantir a execução do cronograma dos projetos com os procedimentos estabelecidos de gestão, com a entrega periódica de informações de mercado, através da reuniões com as lideranças, assim como a montagem das estruturas das apresentações com os dados necessários;
  • Gerenciamento de projetos comerciais, colaborando com equipes multidisciplinares para garantir o desenvolvimento e lançamento bem-sucedido de novos produtos ou serviços no mercado, conduzindo os processos de operação comercial;
  • Responder pela supervisão de sua equipe, conduzindo PDI fundamentado nos valores da empresa e da área, promover o desenvolvimento da qualificação técnica e comportamental das pessoas. Identificar oportunidades de melhorias e soluções para a implementação e manutenção dos processos sob sua responsabilidade, validando a aplicabilidade e a aderência de novas tecnologias, conhecimentos ou processos junto à gestão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Marketing, Relações Públicas, Economia e áreas afins;
  • Experiência prévia em cargos de liderança ou supervisão comercial, preferencialmente em contextos de abertura de novos negócios.
  • Vivência com ferramentas de BI;
  • Conhecimento sólido em análise de mercado, inteligência competitiva e estratégias de vendas;

Competências técnicas desejáveis

  • Fluência em Inglês;
  • Experiência com estatística aplicada;

Competências comportamentais desejáveis:

  • Capacidade de cocriação e cooperação;
  • Habilidade analítica, ações para resultados e visão de negócio;
  • Boa escuta, comunicação e comprometimento.

Informações adicionais

  • Local: Porto Alegre
  • Formato de trabalho: Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista I
  4. Etapa 4: Assessments
  5. Etapa 5: Entrevista II
  6. Etapa 6: Fit Cultural
  7. Etapa 7: Etapa de Análise
  8. Etapa 8: Documentação
  9. Etapa 9: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 

 

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!

 

#FaçaParteGrendene 



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