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Candidaturas encerradas

Analista de Relacionamento e Comunicação de Franquia I Melissa

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou em fazer parte de um universo que respira moda, arte e design todos os dias? O time Gestão de Franquias da Melissa está crescendo, e temos uma ótima oportunidade para você, vem fazer parte!

Responsabilidades e atribuições

  •  Relacionamento com franqueados a fim de esclarecer dúvidas envolvendo a área de marketing
  • Criação de projetos especiais conforme demanda de franqueados
  • Mapear oportunidades de ativações locais
  • Suporte a consultores comerciais em demandas de marketing
  • Criação de briefings para a área de design
  • Monitoramento de perfis de redes sociais dos Clubes Melissa
  • Criação e apresentação de reports de redes sociais e KPIs estratégicos de marketing
  • Criação de guias e ativações
  • -Apresentar treinamentos de marketing

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior concluído em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Moda ou áreas afins;
  • Interesse e habilidades: moda, relacionamento, comunicação e sustentabilidade;
  • Habilidade de comunicação, bom relacionamento, dinamismo e capacidade criativa complementam o perfil.

Informações adicionais

Formato de trabalho: Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Bate-papo RH
  4. Etapa 4: Assessment
  5. Etapa 5: Bate-papo com a gestão
  6. Etapa 6: Etapa de Análise
  7. Etapa 7: Documentação
  8. Etapa 8: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 

 

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!

 

#FaçaParteGrendene