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Coordenador (a) de E-commerce

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em uma das empresas que mais produzem calçados no mundo?

E que além de produzir, ainda realiza sonhos?

Este é o seu desejo? Então, a Grendene é o seu lugar!


No e-commerce temos como principal desafio garantir que o nosso consumidor tenha a melhor experiência digital com as nossas marcas, e para isso temos uma equipe fantástica que se dedica muito para alcançar o nosso propósito.


Se você gosta do universo digital, tem conexão forte com área e se identifica com dinamismo do e-commerce, vem fazer parte da nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir os resultados de todas as lojas do canal digital, identificando oportunidades através de análise dos KPIs, gerenciando as ações com foco no resultado, planejando, monitorando e orientando a execução das ações através das lideranças das lojas e das verticais de operações comerciais, produto e marketplace; ​
  • Responsável por fazer intersecção e estreitar relacionamento com as lideranças das áreas de BI e performance, para construção conjunta das estratégias de crescimento das lojas; ​
  • Gestão dos Supervisores das lojas de Melissa, Loja Grendene e Rider, garantindo melhores práticas e processos alinhados entre as operações, com foco em ganho de escala;
  • Responsável por garantir que o time trabalhe de forma organizada, através de processos pertinentes, olhar de melhoria contínua e otimização;
  • Responder pela formação e desenvolvimento de equipes focadas no negócio, desafiando os potenciais individuais e reconhecendo de forma justa e coerente, promovendo o alinhamento à cultura e aos valores da Grendene​;
  • Promover a integração da área de e-commerce do DCG com as áreas de negócio, comercial, marca e comunicação das divisões comerciais da Grendene (DVE e DIV1), visando a busca de maiores resultados e para evolução das marcas através do acesso D2C;
  • Garantir sinergia de comunicação e calendário, bem como fomentar novas ações digitais focadas no consumidor integradas às estratégias das marcas;
  • Responsável pela área de produto, gestão do estoque do DCG e interfaces com CD e PPCP, bem como garantir produtos certos na quantidade certa e na hora certa, para alavancar resultado das loias;
  • Responsável por construir em conjunto com a gerência, monitorar e revisitar constantemente a estratégia de marketplace do negócio digital, bem como gestão do time específico;
  • Responsável por conectar o time de sustentação ao negócio através da execução das estratégias comerciais e de comunicação na plataforma de e-commerce;
  • Acompanhamento e provocação da evolução do produto digital e da experiência do cliente à serviço do resultado das lojas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em na gestão de operações de E-commerce por pelo menos 3 anos​;
  • Superior concluído em Administração de Empresa, Marketing, Economia ou Comunicação Social - Publicidade;​
  • Desejável pós graduação em áreas correlacionadas​
  • Conhecimento de Excel e PowerPoint intermediário;​
  • Experiência com gestão de pessoas e time multidisciplinares;​
  • Inglês avançado​

Informações adicionais

  • Unidade: Farroupilha;
  • Modelo de trabalho: híbrido;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Bate-papo com Gestão
  5. Etapa 5: Fit Cultural
  6. Etapa 6: Etapa de Análise
  7. Etapa 7: Documentação
  8. Etapa 8: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 

 

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!

 

#FaçaParteGrendene 



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